Praktisk drift
Velge bedriftskonto
Priser, funksjoner og bankene som passer små bedrifter.
Bedriftskonto hos Revolut?
Kan du klare deg uten norsk bank? Fordeler og ulemper.
Fakturere riktig
Kravene til en gyldig faktura – felt for felt.
Purring og inkasso
Når kunden ikke betaler – lovlig og effektiv innkreving.
Kredittsjekke kundene dine
Unngå tapene før de oppstår – slik sjekker du kunder.
Forsikringene bedriften trenger
Lovpålagt, lurt og luksus – forsikringsguiden.
Styr unna kataloghaiene
Svindelen som rammer nye bedrifter – gjenkjenn trikset.
EHF-faktura til det offentlige
Kravet du må oppfylle for å selge til stat og kommune.
Kassasystem og kontantsalg
Kravene i kassasystemloven – hvem gjelder de for?
Ta betalt: Vipps, kort eller faktura?
Gebyrer, likviditet og risiko ved hver betalingsmåte.
Beskytte forretningshemmeligheter
Ansatte, NDA-er og loven om forretningshemmeligheter.
GDPR og personvern for små bedrifter
Kravene som gjelder alle – og hvordan du oppfyller dem.
HMS og internkontroll
Kravene for små bedrifter – uten unødig papirarbeid.
IT-sikkerhet for småbedrifter
Svindel, phishing og backup – de viktigste grepene.
Leie næringslokaler
Husleiekontrakten for bedrifter – fellene og forhandlingen.
Sykepenger for selvstendig næringsdrivende
Dine trygderettigheter – og forsikringen som tetter hullet.
Nettside og verktøy
Nettside for bedriften
Fra domene til ferdig side – alternativene og kostnadene.
Velge et bra og billig webhotell
Kriteriene som skiller webhotellene – og prisene.
KI-verktøy i småbedriften
Praktisk bruk, personvern og fellene i 2026.
Ansatte
Din første ansatte
Alt som endrer seg når du blir arbeidsgiver.
Arbeidsavtalen – minimumskravene
Det arbeidsmiljøloven krever at avtalen inneholder.
Arbeidsgiveravgift
Satser, soner og hvordan avgiften beregnes.
Kan et enkeltpersonforetak ha ansatte?
Ja – men ikke deg selv. Slik blir ENK arbeidsgiver.
Ansette familie og egne barn
Reglene når du gir jobb til dem som står deg nærmest.
Ta inn lærling
Krav til lærebedrift, tilskudd og hva det innebærer.
Sommerhjelp og ungdom i jobb
Aldersgrenser, frikort og reglene for korte ansettelser.
Midlertidig ansettelse – når er det lov?
Vilkårene i arbeidsmiljøloven § 14-9, uten jus-språk.
Prøvetid – reglene for arbeidsgiver
Seks måneder, kortere oppsigelsestid og hva som faktisk kreves.
Arbeidstid og overtid i småbedrifter
Grensene, tilleggene og hva som må avtales skriftlig.
Ferie og feriepenger – arbeidsgivers ansvar
Ferieloven i praksis: fastsetting, utbetaling og feller.
Personalhåndbok for småbedrifter
Hva den bør inneholde – og hvorfor den sparer deg for konflikt.
Bedriftshelsetjeneste – må dere ha BHT?
Bransjene med plikt, og hva tjenesten faktisk gjør.
Verneombud – når må bedriften ha det?
Kravene etter arbeidsmiljøloven og verneombudets rolle.
OTP: obligatorisk tjenestepensjon
Pensjonskravet som gjelder fra første ansatte.
Sykemeldte ansatte: oppfølgingsplikten
Arbeidsgiverperiode, oppfølgingsplan og dialogmøter.
Oppsigelse av ansatte
Saklig grunn, drøftelsesmøte og formkravene – steg for steg.
Permittering: arbeidsgivers guide
Varsel, lønnsplikt og vilkår når oppdragene svikter.
Innleie, frilansere og underleverandører
Alternativene til fast ansettelse – og hva som er lov.